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企業文化

宇通始終堅持以德立企,秉承“崇德、協同、鼎新”的企業核心價值觀,堅持“以員工為中心”和“以客户為中心”的經營管理理念

崇德

宇通以德立企,弘揚中華美德,塑造職業品德。

協同

宇通強調團隊制勝,鼓勵基於專業化的主動協同。

鼎新

宇通弘揚創新精神,包容探索中的失誤。

以員工為中心

篤行人性化管理,最大化的調動員工積極性、主動性和創造性。關心員工成長,搭建成才成功舞台;關愛員工生活,建設和諧幸福家園。

以客户為中心

以客户的成功為中心,為客户創造更大價值。

最新動態

我為宇通 宇通為我

宇通人故事

從ME轉崗為工藝師後……

在做ME時,袁憲華髮現很多生產問題都需要依靠工藝來解決,但自己對工藝知識不太瞭解。因此,在幹了六七年車間ME之後,今年3月,袁憲華決心跳出“舒適區”,來到技術管理部工藝科,成為一名工藝師,負責醫療、救護產品線的工藝工作。 轉型後,袁憲華每天都主動擠時間學習工藝知識,這些知識也很快派...

宇通人故事

用真誠服務贏得沙特客户認可

前段時間,沙特阿拉伯某客户購買了10輛機場擺渡車,這是公司擺渡車首次進入沙特市場。 從投產到發運,客户服務經理馮虎一直在關注訂單推行進度。4月中旬,得知車輛還有三週就要到達沙特的達曼港後,馮虎決定和同事耿浩一起,從國內飛往當地。 到達沙特後,兩人根據規定,隔離觀察一週。5月4日,...

宇通人故事

做一名奔湧的“後浪”青年

走過三年職場路,不管沿途是鮮花還是荊棘,成長是不變的主旋律。 車間實習時,我自以為做足了心理準備,但日復一日的體力勞動還是讓我有些厭倦,幹活兒也不太認真。 幫帶師傅與我年齡相仿,每次看我走神,他總會輕咳幾聲提醒我,並且不厭其煩地給我講解工作標準與注意事項。看着同齡師傅認真的模...

宇通人故事

這次培訓為什麼能打動客户?

得知客户發來感謝信的那一刻,流體設計師王漢傑有些驚訝:“幫客户解決問題本就是應該做的,我甚至覺得受之有愧。” 事情還要從4月份説起。4月的一天,王漢傑接到通知,要為某部隊駕駛員進行為期五天的裝載機專項技術培訓。隨後,他立刻聯繫客户方領導,瞭解培訓需求,並以此為基礎制定了培訓計劃...

宇通人故事

解決問題,這位“女漢子”有一套

“殷工,現在作業指導書基本沒出現過填寫不規範的情況,這還得謝謝你。”質量改進工程師殷趁平靦腆地笑了:“這是我應該做的。” 今年3月,殷趁平崗位調整,開始負責產品質量問題改進。立足新崗位,她積極學習技能,主動思考優化點,對現有業務模式做了很多改善。在一次質量管理溝通會上,有售後同...

宇通人故事

面對全新任務,他主動擔起來

5月10日,車聯網研發部運營服務模塊接到通知,天津某公交客户希望公司在5月22日的世界智能大會上,協助展示宇通為其開發的公交智能網聯繫統。由於客户前期沒有做過產品發佈類的工作,希望宇通幫忙完成發佈會的籌備。考慮到該客户是公司重要客户,並且這也是展示公司智能網聯技術的窗口,車聯網研發部...

和諧宇通

夏日炎炎,防暑降温小貼士

夏天是中暑高發的季節,尤其是在連日來高温不斷的情況下,預防中暑就成了夏季避免不了的話題。那麼,夏季如何預防中暑呢?預防中暑吃什麼好呢? 一、如何預防中暑 1.首先得保證一個充足的睡眠,養足精神,有利於提高身體的抗病能力。 2.多補充水。炎炎夏日,不論運動量大小都要及時補充水分;千萬...

和諧宇通

我從書中學到的那些事兒

《曾國藩傳》讀後感 曾國藩,沒有顯赫的家世,天賦堪稱晚清同時代大人物當中最差,卻官至兩江總督、直隸總督、武英殿大學士,在複雜的時代變局中被譽為清朝“中興第一名臣”,且最後全身而退。他的人生經歷,值得我們思考。 讀完《曾國藩傳》後,我對他身上的幾點特質感悟頗深: 1.堅韌:少年...

和諧宇通

説説我的小夥伴

一天晚上九點多,大雨傾盆,我和幾個發小去迎接十幾年前鋃鐺入獄的另一個玩伴。出獄的玩伴我們稱他為小A吧。 小A和我從小一塊長大,我們兩家還是遠方親戚,一塊兒在農村上小學,一塊兒去縣城上初中。初中畢業後我繼續上學,他去了鄭州。每次見他,他都意氣風發地請我們吃飯、玩耍。後來他因違法入...

和諧宇通

小小的瓜子背後有何圈套?

“喂,110嗎?沿河路橋下有賭瓜子的,麻煩儘快派人過來查吧。”放下電話,我平靜地看着遠處一圈興奮的人,大腦閃現出25年前的一段畫面。 “下注了,下注了,下多少,賠多少了”“開了”“猜對了,給你20,給你50”…… 前面扎堆的一圈人中,時不時傳出令人興奮的話語。路過此地的我被成功吸引了,...